商业银行绩效考核量化指标大全：40分支机构职能部门200岗位

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商业银行绩效考核量化大全》根据国内商业银行组织架构和职能部门设置情况，紧密结合当前我国商业银行的经营管理特点以及部门、岗位职责，全面介绍了商业银行40多个分支机构及职能部门、200多个重要岗位的绩效考核体系设计模板，内容融合了专业咨询公司近十年、几十家银行绩效考核咨询项目的精华。 《商业银行绩效考核量化大全》适合商业银行管理人员尤其是人力资源管理人员、人力资源咨询师以及培训师阅读、参考。
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（200多个绩效考核体系设计模板word版表格）















具体内容如下：


第1章 商业银行的组织架构
1.1 职能型组织架构
1.2 事业部制组织架构
1.3 矩阵式组织架构

第2章 商业银行的考核模式
2.1 关键绩效指标法
2.2 平衡计分卡

第二篇 商业银行各级分支机构绩效考核

第3章 一级分行绩效考核
3.1 一级分行绩效考核模板
3.2 一级分行行长绩效考核模板
3.3 一级分行副行长绩效考核模板

第4章 二级分行绩效考核
4.1 二级分行绩效考核模板
4.2 二级分行行长绩效考核模板
4.3 二级分行副行长绩效考核模板

第5章 省行营业部绩效考核
5.1 省行营业部绩效考核模板
5.2 省行营业部行长绩效考核模板
5.3 省行营业部副行长绩效考核模板

第6章 直属支行绩效考核
6.1 直属支行绩效考核模板
6.2 直属支行行长绩效考核模板
6.3 直属支行副行长绩效考核模板

第7章 经营性支行绩效考核
7.1 城区支行绩效考核模板
7.2 城区支行行长绩效考核模板
7.3 县支行绩效考核模板
7.4 县支行行长绩效考核模板

第三篇 商业银行各类网点绩效考核

第8章 全功能型网点绩效考核
8.1 全功能型网点绩效考核模板
8.2 全功能型网点主任绩效考核模板
8.3 全功能型网点副主任绩效考核模板
8.4 营业经理岗位绩效考核模板
8.5 现金柜员岗位绩效考核模板
8.6 非现金柜员岗位绩效考核模板
8.7 大堂经理岗位绩效考核模板
8.8 理财经理岗位绩效考核模板



第9章 销售服务型网点绩效考核
9.1 销售服务型网点绩效考核模板
9.2 销售服务型网点主任绩效考核模板
9.3 销售服务型网点副主任绩效考核模板
9.4 营业经理岗位绩效考核模板
9.5 现金柜员岗位绩效考核模板
9.6 非现金柜员岗位绩效考核模板
9.7 大堂经理岗位绩效考核模板
9.8 理财经理岗位绩效考核模板
9.9 对公客户经理岗位绩效考核模板
9.10 对私客户经理岗位绩效考核模板

第10章 交易服务型网点绩效考核
10.1 交易服务型网点绩效考核模板
10.2 交易服务型网点主任绩效考核模板
10.3 交易服务型网点副主任绩效考核模板
10.4 综合柜员岗位绩效考核模板
10.5 大堂经理岗位绩效考核模板
10.6 客户经理岗位绩效考核模板

第四篇 商业银行各大职能部门绩效考核

第11章 前台业务部门绩效考核——公司业务部绩效考核
11.1 公司业务部绩效考核模板
11.2 公司业务部主任绩效考核模板
11.3 公司业务部副主任绩效考核模板
11.4 授信类客户经理岗位绩效考核模板
11.5 非授信类客户经理岗位绩效考核模板
11.6 公司金融产品开发维护岗位绩效考核模板
11.7 综合管理岗位绩效考核模板

......

53.3 信息科技部副主任绩效考核模板
53.4 网络管理岗位绩效考核模板
53.5 生产管理岗位绩效考核模板
53.6 运行操作岗位绩效考核模板
53.7 技术与安全管理岗位绩效考核模板
53.8 设备管理岗位绩效考核模板
53.9 应用开发岗位绩效考核模板
53.10 应用支持推广岗位绩效考核模板