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[管理类] 《创新者的任务》

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发表于 2020-3-10 14:56:58 | 显示全部楼层 |阅读模式

《创新者的任务》
作者: [美] 克莱顿·克里斯坦森 / [美]泰迪·霍尔 / [美]凯伦·迪伦 / [美]戴维·S.邓肯
为什么创新如此难以预测及维持?

因为我们一直以来都没能提出正确的问题。

继持续性创新及颠覆性创新之后,全球创新领域的知名专家克莱顿·克里斯坦森又提出了新的理论——用户目标达成理论。

作者认为,尽管颠覆性创新的竞争模式非常有效,但它并不能告诉商家该去哪里寻找商机,也不能指导企业如何创新。而且,当用户购买某种产品或服务时,他们就是在“雇用”产品来完成一项任务。如果这款产品能够胜任,用户便会再次购买或使用;如果这款产品无法胜任,那么用户就会转向雇用其他产品。

基于此理论,作者认为,企业只有搞清楚自己的任务是什么,即用户为什么要“雇用”或不“雇用”他们的产品或服务,用户在特定的情境中需要达成什么任务(或获得什么进步)才会购买这些产品或服务,这样企业才能重新定义所处的行业、市场以及竞争对手,重新找到商机,进行精准创新。

《创新者的任务》.pdf

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