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[管理类] 《指数型组织:打造独角兽公司的11个最强属性》

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发表于 2019-12-12 14:38:38 | 显示全部楼层 |阅读模式

《指数型组织:打造独角兽公司的11个最强属性》
作者: 萨利姆•伊斯梅尔 (Salim Ismail) / 迈克尔•马隆 (Michael S. Malone) / 尤里•范吉斯特 (Yuri van Geest)
时间:2015-08
出版:浙江人民出版社
豆瓣:7.7分/467人评
ISBN:9787213069215

《指数型组织》是一本指数级时代企业行动手册。作者奇点大学创始执行理事萨利姆·伊斯梅尔归纳了指数型组织的11个强大属性,并提出了建立指数型组织的12个关键步骤。通过自己创建的一套“指数商”测试题,伊斯梅尔还测量出了指数型组织世界100强。
 为什么小米、海尔和阿里巴巴能进入“指数型组织世界100强”名单?“独角兽”Uber、Airbnb、谷歌等知名企业是如何指数化自己的组织的?
 未来,首席指数官将取代首席执行官而成为最重要的管理岗位,我们的工作和生活也将因“指数型组织”而发生彻底改变。
 《指数型组织》也是今天的大学生和刚入职员工的必读书。未来的工作是“随需随聘”的,未来的商业模式是“人人参与的”,未来的创新是“实验”+“快速迭代”的,年轻的一代只有做好充分准备,才能在未来的竞争中立于不败之地。

指数型组织.pdf

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